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Montag, 21. Februar 2011

Arbeitsrecht

Heute hatten wir mal eine Verhandlung vor dem Arbeitsgericht in X - Stadt. Es ging um einen stolzen sechsstelligen Betrag. Dem Arbeitnehmer wurde gekündigt, weil dieser offenbar den Anforderungen seinen Chefs nicht mehr gewachsen war. Na ja. Jedenfalls wurde ihm vorgeworfen, er würde "nicht mehr so schnell wie früher" arbeiten. Was ein Argument. Der Richter hatte ein Einsehen und gab unserer Klage mit der Begründung statt, dass er auch nicht schneller werden würde je älter er würde. ... . Nett.